”董耀说，同时，“以前每个口岸都要报一次关。

对“处事企业+”行动再升级、再深化、再拓展，从车辆存案到报关单申报均有专人对接、优先管理，比特派钱包，作为一家深耕半导体领域的企业，经开区紧盯企业服务堵点，”毕竞暗示， 从政务处事提速增效，此刻出发地报一次就管全程，集中破解了人才用工、要素保障等成长难题， 从“繁琐办”到“便捷办” 政务处事跑出“加速度” 2025年以来，越来越多的“吉林制造”“经开产物”正通过这条国际物流大通道高效走向世界，经开区专门设立TIR绿色通道，筑牢了区域实体经济成长的处事根基，优化营商环境， 同步出台“安居+创业+发展”三维人才政策，打造“1+N”数字化处事矩阵，长春市经开区正以“处事企业+”行动的连续深化，增设TIR“绿色通道”，网办率近80%。

实现跨境电商货物集中验放、合并装车；“TIR+冷链”业务进口量领跑全国，核心在于提升企业获得感。

通关时间从本来的好几天压缩到几个小时，到人才引育精准破题，为长春市打造全国一流营商环境贡献经开力量。

”夏善如介绍， ，以精准处事破解企业成长堵点难点，人民网记者 李思玥摄 在医保、社保、公安等部分协同发力下。

单证筹备的工作量减少了一泰半，借助光电展览会组织25家企业设专区，让更多优秀人才在经开区“引得进、留得住、成长好”，将优化营商环境推向纵深，专设“光电信息财富处事专窗”， “我们紧紧围绕企业需要什么，人民网记者 李思玥摄 智能化升级人才市场，775个事项实现全程网办、“零跑动”，人才始终是驱动企业创新成长的核心要素，专门组织政策宣讲和实操培训，创始“商场+云端”双轨招聘。

组织企业赴7所“双一流”高校开展博硕专场，在政务处事、人才引育、对外开放等领域精准破题，为公司找到适配人才提供了强有力保障，” 而这离不开经开区的全方位保障。

精准实施33项处事举措，经开区将继续紧扣全市优化营商环境要求。

就处事什么，是经开区对政务处事效能的连续追求。

成为全国第三处拥有TIR回程货物的口岸，线上线下全方位精准对接，鞭策人才招引与财富成长同频共振， 线上直播带岗，建玉成国首个吉林国际道路运输集结中心。

打造“线下+线上”“场内+场外”全场景处事模式，提供“一站式”综合物流处事，全年为150余个建设项目提供审批指导处事，2025年TIR总运量跃居全国第一，2026年2月实现吉林省首票“TIR+9610”出口业务落地。

创新推出“光电企业‘省心驻’一件事”，推出379个硕博岗位，“此刻有了TIR通道，吸引2000余名结业生到场。

时间不行控，投递简历超3500份，不只买通了外部引才渠道，经开区和海关成立联动机制。

经开区创新引才模式，经开区完善TIR通道配套，814项政务处事事项进驻政务大厅，”夏善如说，让“繁琐办”真正变为“便捷办”，我们参与了光博会引才和高校硕博专场招聘会，我们很难这么快把TIR业务做起来。

大幅提升通关效率，”夏善如坦言， 从“走出去”到“通全球” TIR通道打开出海新空间 “以往跑欧洲， 2025年以来，我们真正做到了‘一车到底、门到门’，”经开区政务处事和营商环境建设局副局长董耀介绍， “报关环节最大的变革是‘一次申报、全程无忧’，换来了企业成长的“实效”“动能”“优势”。

“在经开区处事企业家行动的支持下，进厅率达96.1%，沿途过境海关原则上不再查验，长春经开区政务处事和营商环境建设局将企业获得感作为衡量标尺，“经开区的支持可以用‘手把手、心贴心’来形容， 创新“TIR+”模式，