一、上海代生付款流程

1、上海哪家医院有着正规精子库?上海正规精子库去哪找?我是上海人。我和妻子结婚后一直没有孩子。检查说是先天性无精子症。医生告诉我们可以通过人工授精怀孕，需要精子库的精子。和家里人商量了一下，决定做了，不过这个我不太了解。没听说上海有什么医院有精子库。而是找了一些中介，感觉不靠谱，也不被国家认可。上海国家授权的精子库是什么医院?

2、上海哪家医院有着正规精子库?

3、上海大部分三甲医院都有精子库，比如人民医院、仁济医院等。具体可以去官网，国家卫生健康委员会。这些医院设立精子库，用于生育保险、捐献者精子冷冻、特殊精液检查以及为未来人工授精的优生优育和遗传咨询。只要符合条件，普通人也可以使用精子库的精子。

4、上海人类精子库是上海男科研究所的重要组成部分。上世纪80年代末，仁济医院受上海市卫生局委托，探索适合中国国情的精子冷藏和供体人工授精技术。1992年，上海市卫生局考虑到仁济医院男性计划生育实验室具备建立人类精子库的条件，决定在仁济医院建立上海人类精子库。

5、目前我国批准建立人类精子库的机构有17家，每个省市只能拥有一家。上海精子库位于上海交通大学医学院附属仁济医院(简称仁济医院)，2001年经原卫生部批准成立。目前分为浦东捐赠点和黄浦捐赠点。

6、浦东捐赠点:上海交通大学附属仁济医院(北院)，位于浦东新区，始建于1844年，是上海第一所西医医院，三级甲等医院。

7、黄浦捐赠点:位于上海复旦大学附属妇产科医院，三甲A地址上海市黄浦区赵州路413号。

8、自成立以来，仁济医院精子库共有库存44006份，向全国22家有资质的生殖医疗机构捐献了12923份，使1521名妇女怀孕。它是上海男科研究所的重要组成部分。

9、上海正规精子库供精条件

10、提供生殖保险:上海人类精子库可以通过人工授精低成本解决生育问题，也可以消除人们对男性绝育后生育的担忧;

二、上海我想找一名代怀女

1、对人类优生有利:对于丈夫有遗传病和家族史的夫妇，冷冻精液为他们提供了一种可供选择的优生方法;

2、帮助男性不育患者:上海人类精子库对于无精子症患者，精子库中的精子可用于人工授精，满足无精子症夫妇想要一个孩子的愿望;

3、开展相关科学研究:通过精液的冷冻保存，可以加深对冻融过程中生物物质变化规律的认识。

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5、试管婴儿的成功离不开一个医术好的医生，医生的技术对于试管婴儿很关键，试管婴儿的每一个过程都不容疏忽。那么，上海试管婴儿医生哪个好？请随了解下！
李文医生
资历：李文医生目前在中国福利会国际和平妇幼保健院就诊，担任生殖科主任医师，上海市医师协会生殖医师分会会长，中国妇幼保健协会生育力保存分会主任委员，国家辅助生殖技术管理专家，国际及亚洲生育力保存学会委员。
专长：李文医生擅长对于不孕不育，辅助生殖技术，生殖遗传相关疾病诊治；擅长卵巢早衰、子宫内膜异位症、生育力保存、生殖微创手术治疗等。
孙贇医生
资历：孙贇医生从事妇产科生殖医学医教研工作20余年，目前在上海交通大学医学院附属仁济医院就诊，担任生殖科主任医师，是上海医学会生殖医学分会主任委员，上海市人类辅助生殖技术质量控制中心主任等。
专长：孙贇医生擅长通过人工授精、试管婴儿助孕；擅长多囊卵巢综合征，子宫内膜异位症等反复胚胎种植失败疑难疾病诊治；擅长遗传病诊断及优生优育指导。
孙晓溪
资历：孙晓溪医生从事生殖医学医教研工作20年，目前在上海集爱遗传与不育诊疗中心就诊，担任中心副院长、主任医师。
专长：孙晓溪医生不孕症和反复自然流产等疾病的临床诊治以及生殖内分泌和辅助生殖技术。
滕晓明医生
资历：滕晓明医生从事辅助生殖技术的临床工作近20余年，目前在上海市第一妇婴保健院就诊，担任生殖医学科主任兼男性科主任，主任医师。是中华医学会第五届生殖医学分会常务委员、实验室学组委员、精子库管理学组副组长等。
专长：滕晓明医生反复IVF失败的处理及男性不育的辅助生殖诊疗。
医生的水平问题是整个试管周期很重要的一环，如果因为人为的疏忽或对细节把握不准确，很容易导致整个试管的失败。试管成功率的高低可以有效的反应医疗人员的技术水平，因此，建议选择正规医院的生殖中心和生殖专家能为试管的成功率带来更高的保障。
上海试管婴儿如何选择医生？
选择适合自己的医生
看医生的专业方向以及特色治疗，根据自己的身体情况看是不是符合自己的需要。
看资历
医生在试管婴儿领域工作经验越久越专业，一般可以选择主治及以上的医生。
看口碑
看医生的口碑很重要，可以通过其他患者的就医经验分享，能说明不少问题。医生的临床经验，工作态度都能有真实的反映。
以上是关于“2022上海试管婴儿医生哪个好？”的介绍，泰国试管婴儿费用合理，近年来不断被国人所接受，就医环境、专业程度、试管成功率都获得众多患者一致好评，致力15年辅助生殖领域的愿意为您服务。Q

6、对于产假，大家都不陌生。但是产检假是什么意思呢？产检假，顾名思义，就是怀孕女职工在劳动时间内到医院产检的假。下面，我们来具体了解下有关上海产检假的规定吧！

7、产检假的规定

8、上海关于女职工的产检假的最新规定主要是：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，其中包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。这是，准妈妈可以通过劳动法保障自己的权益。

9、国家只是在20年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

10、产假的规定